As Múltiplas Jornadas Femininas
um estudo de caso com universitárias da Faculdade de Tecnologia de Sumaré
Palabras clave:
Múltiplas Jornadas Femininas, Desigualdade de Gênero, UniversitáriasResumen
A presente pesquisa teve como objetivo investigar o impacto das múltiplas jornadas femininas, examinar a desigualdade de gênero e analisar os impactos físicos e emocionais decorrentes do acúmulo de funções na vida das mulheres. A primeira etapa consistiu em uma pesquisa bibliográfica para a fundamentação teórica do projeto. A segunda foi a aplicação e a interpretação de entrevistas semiestruturadas sobre a autopercepção das mulheres em relação às múltiplas jornadas. Nosso objetivo foi realizar o levantamento de dados com universitárias da FATEC Sumaré submetidas às múltiplas jornadas. Para a interpretação dos dados, foi realizada uma análise de conteúdo de categorias como rotina, sobrecarga, carreira, papel de gênero e vida acadêmica. Nessa análise, indica-se que a desigualdade de gênero somada aos impactos físicos e emocionais decorrentes do acúmulo de funções profissionais, domésticas, maternas e acadêmicas na vida das mulheres são fatores agravantes das múltiplas jornadas femininas e que os Recursos Humanos das organizações podem adotar práticas que ajudem a diminuir e reduzir essa desigualdade.
